李斐然第一个看完了规则纸条, 简单的说了一下比赛的内容。

    “对手队伍, 也算在怪的范畴里，如果对方打败了咱们, 那么守擂的人选就会发生变化, 最后计算胜利的方式是积分，守擂成功次数最多的队伍获胜。”

    张颐莲补充说明，她说完就乐了, “妥妥的车轮战啊。”

    陈晴倩没有发表想法, 她好像说什么都没有大用, 她的能力在守擂这种比赛方式中，并不突出。

    秦九韶挥舞拳头, “哈哈！我喜欢这个比赛方式，全靠拳头说了算！”

    荀繁其实也挺喜欢这种比赛方式的。

    比起那种要靠运气，去争取第一的比赛方式，守擂能在最大程度上，规避运气带来的不确定因素。

    “这个擂台赛，赢者是算积分还是看最后守擂人？”

    陈晴倩读完规则后，有些地方不是很明白，其中最让她疑惑的就是比赛胜负的判断规则。

    “规则上没说，很可能是有隐藏规则，又或者是两者都要看。”

    李斐然将手中的规则纸条来回翻看两遍，确定上面没有多余的描写，她此刻隐隐感觉到了，来自策划组的Yin险用心。

    因为胜负规则不是那么明显，所以他们想要最后摘人果子是决计不可能了，万一算的是守擂次数，也就是积分计算，那他们积蓄实力，慢悠悠上，绝对会输给对面。

    可如果上来就火力全开，完全不管其他，那也很危险，最后如果是以守擂人来看结果，那绝对会被对面抢先。

    很考验团队领队排兵布阵的能力，同时也很考验团队个人的实力。

    团队的默契也要经受考验，万一默契不足，各有心思，那整场比赛就会陷入到混乱之中。

    “淘汰赛和预赛果然不太一样，更有心思了。”

    高情商：更有心了。

    低情商：更Yin险了。

    荀繁发表高情商发言后，就开始思考要怎么派人上擂台。

    每次上擂台的人数是不设限的，如果荀繁想要偷懒，完全可以全员都上擂台，然后一直守着，以绝对的实力碾压过去。

    这种方法是最保险，同时也最省心的。

    前提是有足够的实力，实力如果不够，那一场下来，就会把整个团队打趴下，可以直接提前认输了。

    荀繁对他们很有信心，但不怕一万就怕万一，她还是得谨慎一点儿。

    “秦九韶，李斐然和陈晴倩，你们三先上，谁要是想下来，就换新人上去。”

    荀繁先选出三个进可攻退可守的人，组成一个小团队，她和张颐莲则是小团队的二阶梯替换选手，随时上场替换。

    大家都没有意见，直接上场了。