利益下的斗争

    自从港口afia的首领换了人之后, 港口afia的中层与高层都?对?此颇有怨言。

    倒不是埋怨首领的替换，新首领的调令，对?于港口afia这?种组织来说, 首领实际上?就是组织的奴隶。从奴隶a变成奴隶b，实际上?没有任何的差别。

    既然如此, 港口afia的成员为何要对?首领有别的说辞呢？

    究其根本，不过是所谓的利益问题。

    对?于新首领的上?位交替，刚开始港口afia并不是不能接受, 毕竟一个组织, 需要的不是一个病入膏肓，逐渐疯魔不可控的首领，而是一个能稳定局面的人。

    港口afia里面能看清局面的人, 现在都?很清楚，因所谓的能许愿的神圣遗体出现，导致混乱的产生和?斗争, 需要尽快稳定下来。

    可随之而来的问题又增加了，械斗跟争抢导致人员的锐减，底层逐渐成了炮灰，中层以?上?的人员又不能轻易动用，这?可怎么办？

    新上?任的森鸥外倒是给出了解决的方案，那就是增加港口afia的底层人员的同时，扩大?黑蜥蜴的人员数目。

    有了正当的名目，dio的替身使进?入港口afia理由就光明正大?起来。

    一时的加入, 看不出替身使的本质还好, 这?就跟网络看见Jing修图片的本质是一样的。但是……随着时间的增加, Jing修图添加的滤镜被取消，也让港口afia知道, 替身使没他们想象的有用跟听话。

    忽然多?出的外来人员替身使的加入，在港口afia原本的员工看来，这?些外来的替身使他们根本就不算港口afia的一员，再加上?对?方无归属感不说，更是毫无纪律跟过于自由可言，这?对?本来的人员来说，无疑是个难以?忍受的地雷，随时都?可能爆。

    底层人员跟替身使有摩擦跟不愉快，港口afia的中层更加是不可避免双方相处中产生的不满。

    五大?干部因为所触及的利益不多?，多?少还能维持表面功夫，到?了旗会这?里，可就不是这?么一回事儿?了。

    旗会实际上?是港口afia内部的一个互助会，内部成员都?是港口afia这?个组织里面最为优秀的成员，他们都?很年轻，肩负着港口afia未来，人均年龄不超过25岁，称得上?是前途无量不说，还是港口afia未来的新鲜血ye储备。

    旗会里面的成员，除了在港口afia里面成绩优秀，被港口afia上?下认可以?外，个人的本事更是不小，森鸥外自然是没道理说是放着这?种璀璨的钻石不用。

    也正是因为旗会的成员普遍的都?恃才傲物吧，成员多?少是有点听调不听宣，森鸥外有点使唤不动。