“嗯……没问题。”常浩南揉了揉鼻子回答道：“干讲的话效果可能不太好，我可以找个算例现场演示一下。”

    把自己原本就会的，或者系统传授的东西教给更多人，发挥集体力量本来就是他从重生的时候就定下的策略。

    现在又是由杜义山主动提出来，他自然不可能拒绝。

    “这样的话……”

    杜义山低头沉思片刻，很快想到了可行的办法：

    “机房那边这么多人凑在一起不太好，我去找台笔记本电脑，到时候其它人先正常汇报，都结束之后休息一下，然后你再来给大家做演示。”

    就在组会内容被敲定下来的同时，夏天那边也终于完成了资料的拷贝。

    于是杜义山收起软盘盒，准备离开办公室。

    但此时方振却突然从后面叫住了他：

    “杜老师，我们晚上本来出去吃个饭欢迎一下刚进组的师弟，现在看来，欢迎宴要变成庆功宴了，您要不要一起来？”

    旁边的常浩南也是一愣，之前并没有人跟他说过还有这一出。

    应该是给他准备的惊喜。

    只不过今天他给课题组众人带来的惊喜更大一些。

    “算了，我就不去凑热闹了，没有我这个老头子，你们年轻人玩的也……”

    杜义山头也没回地说到一半，突然意识到了什么：

    “哦，这是想找我报销的意思吧？”

    方振和姚梦娜一了点头。

    “那你们到时候发票留好，等组会开完，要是这个学期大家的进展都不错，我就给你们全额报销。”

    在这些方面，杜义山基本上还是不会吝啬的，甚至在前些年他年轻的时候，每年还会组织课题组的秋游活动。

    “哦——”

    “谢谢杜老师！”

    “杜老师万岁！”

    “杜老师再见，我们不送了！”

    “……”

    趁着众人起哄的时候，常浩南查看了一下系统的变化。

    对于他本人而言，今天输出的成果并没有什么新东西，所以理论和管理两项能力值并没有变化，只有工程经验又上涨了10点。

    但是对于这个时代来说，他今天却创造了一个全新的、具有相当影响力的工程模型。

    因此尽管还没有经过验证并落地，但科研点数还是直接增加了20点之多。

    于是系统目前的情况就变成了：

    【科研点数：26

    理论水平：lv2（0/10000）

    工程经验：lv1（70/1000）

    管理能力：lv0（5/100）

    综合能力：lv1

    正在进展的项目：0

    可以开展的项目：1】

    关键抉择【求追读】

    第二天一早，杜义山便搭乘当天的第一班飞机来到了镐京，随后在603所见到了所长周永航和总工程师易元和。

    前者昨天晚上就已经和两个人打了电话，让他们留出一整个上午的时间。

    见面之后，杜义山直接掏出了一张软盘，里面是他连夜整理好的说明材料。

    大家都是搞技术的，无需多费口舌，周永航和易元和两人很快就意识到了软盘里面东西的价值。

    科研，说起来无非是发现问题和解决问题。

    可真要做起来，却往往是千头万绪，能够从纷乱的条理中找出一个着手之处就已经颇为不易。

    周永航和易元和二人也算是见多识广的老工程师了，但看完这解决问题的思路之后却仍然有一种不真实感。

    一般来说，工程模型的发展都是比较循序渐进的，刚刚诞生的新方法总是不太成熟，解决实际问题的时候往往还要辅之以老方法或者经验。

    而他们面前屏幕上所显示的这套东西，却是从多个方向同时下手，最终汇聚于机翼颤振分析这个关键问题上。

    在这个过程中，又同时解决了包括增量有限元分析、气动伺服弹性建模和模型预测控制等一系列次级的工程问题。